![]() |
Gyvenimo aprašymas
Gimimo data ir vieta |
1962 m. vasario 17 d., Anykščių r. |
Šeimyninė padėtis |
Vedęs |
Išsilavinimas AUKŠTASIS
Institucija [data nuo – data iki] |
Įgytas laipsnis arba diplomas(ai): |
1980-1985 baigė Vilniaus inžinerinio statybos institutą |
Diplomas – šio instituto pramoninės ir civilinės statybos specialybės – inžinieriaus –statybininko kvalifikacija |
1998-1999m. baigė Vilniaus universiteto socialinio darbo specialiųjų profesinių studijų programą |
Pažymėjimas – suteikta socialinio darbuotojo kvalifikacija |
Darbo patirtis
Data nuo – data iki |
Vieta |
Organizacija |
Pareigos |
Aprašymas |
1985-1991 |
Svėdasai, Anykščių raj. |
Svėdasų kolūkis |
Kolūkio pirmininko pavaduotojas |
Vadovaujančios pareigos dideliam kolektyvui, darbų organizavimas, ir kt. |
1991-1992 |
Aknystų km. , Anykščių raj. |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Aknystos pensionatas |
inžinierius |
Vadovaujančios pareigos atskiram kolektyvui, darbų organizavimas, tiekimas ir kt. |
1992-1997m |
Elmininkai, Anykščių raj. |
UAB,,Laras” |
Gamybos direktorius |
Vadovaujančios pareigos dideliam kolektyvui, darbų organizavimas, tiekimas, realizacija ir kt. |
1997-04-14- 2010-06-30 |
Anykščių raj., Aknystų km. |
Aknystos pensionatas |
Aknystos pensionato direktorius |
Vadovaujančios pareigos dideliam kolektyvui, darbų organizavimas, ir kt., darbe vadovaujasi pareiginėse instrukcijose nurodytais reikalavimais |
2010-07-01 |
Miško g.2, Aknystų k., Debeikių sen., Anykščių r. |
Aknystos socialinės globos namai |
Aknystos socialinės globos namų direktorius |
Vadovaujančios pareigos dideliam kolektyvui, darbų organizavimas, ir kt., darbe vadovaujasi pareiginėse instrukcijose nurodytais reikalavimais |
Papildoma informacija
Užsienio kalbos |
Anglų, rusų, lietuvių |
Pomėgiai |
Muzika, kompiuterija, vairavimas |
Kita svarbi informacija |
Išleista su projekto vadove A.Kaušyliene, Utenos kolegijos Sveikatos priežiūros ir socialinės rūpybos fakulteto dekane, bendraautoriais O.Žiezdriu, A.Kiaušu ir kitais knyga "Socialinio darbo pradžiamokslis"; paskelbti 3 straipsniai laikraštyje ,,Socialinis darbuotojas” apie socialinį darbą, problemas ir kt.
|
Direktoriaus Arūno Kiaušo 2017 metų veiklos užduotys
Eil. Nr. |
Metinės veiklos užduotys |
Siektini rezultatai |
Nustatyti rezultatų vertinimo rodikliai (kiekybiniai, kokybiniai, laiko ir kiti rodikliai, kuriais vadovaujantis vadovas vertins, ar nustatytos užduotys yra įvykdytos) |
2.1. |
Gerinti įstaigos teikiamų paslaugų kokybę |
2.1.1.inicijuotos ir įgyvendintos priemonės įstaigos teikiamų paslaugų kokybei gerinti, įsivertintas jų poveikis; 2.1.2.inicijuotos ir įgyvendintos priemonės įstaigoje pasitaikantiems neigiamo pobūdžio įvykiams arba dažniausiai kylančioms problemoms spręsti ir (ar) jų prevencijai užtikrinti |
2.1.1.įsiverinus įstaigos teikiamų paslaugų kokybę, įgyvendintos ne mažiau kaip 3 priemonės įstaigos teikiamų paslaugų kokybei gerinti, įvertintas jų poveikis; 2.1.2.įgyvendintos ne mažiau kaip 3 priemonės neigiamo pobūdžio įvykiams arba dažniausiai kylančioms problemoms spręsti ir (ar) jų prevencijai užtikrinti |
2.2. |
Gerinti darbuotojų darbo sąlygas ir stiprinti žmogiškuosius išteklius |
2.2.1.pagerintos darbuotojų darbo sąlygos įstaigoje arba sudarytos galimybės papildomai kelti profesinę kvalifikaciją, arba tobulinti profesinius įgūdžius; 2.2.2.parengta įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo sistema; 2.2.3.atnaujinti pareigybių aprašymai; 2.2.4.atnaujintos įstaigos darbuotojų darbo sutartys |
2.2.1.įsivertintos darbuotojų darbo sąlygos įstaigoje ir įgyvendintos ne mažiau kaip 3 priemonės gerinant darbuotojų darbo sąlygas įstaigoje arba sudarant galimybę papildomai kelti profesinę kvalifikaciją arba tobulinti profesinius įgūdžius; 2.2.2. parengta įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo sistema, su ja pasirašytinai supažindinti 100 proc. įstaigos darbuotojų; 2.2.3.atnaujinta 100 proc. pareigybių aprašymų, su jais pasirašytinai supažindinti darbuotojai; 2.2.4. atnaujinta 100 proc. darbo sutarčių |
2.3. |
Įstaigos vidaus administravimo gerinimas ir veiklos efektyvumo didinimas |
2.3.1. įgytos naujos įstaigos vadovo profesinės kompetencijos ir pritaikytos įstaigos veikloje; 2.3.2.padidintasįstaigos vidaus procesų efektyvumas |
2.3.2.vadovas įgyvendino ne mažiau kaip 1 priemonę, pritaikydamas seminarų, konferencijų ar vizitų kitose įstaigose ar organizacijose metu įgytas žinias ar patirtį; 2.3.2.įgyvendinta ne mažiau kaip 1 priemonė, optimizuojanti įstaigos vidaus procesus |